我们都知道2016年，住房和城乡建设部下发了许多的文件，其中小编再一次进行了整理和回顾，这些典型的公示对我们企业的资质升级，办理，增项都有着十分重要的启示作用，其中典型的事《关于建筑业企业资质管理相关问题的通知》，当中明确的提出：企业申请施工总承包特级资质，不再考核国家级工法、专利等指标；取消建筑工程施工总承包一级、特级资质企业可承担相应的单项合同额建筑工程的限制。通知中还明确，对已有资质的建筑业企业，资质换证调整为简单换证，资质许可机关取消对企业资产、主要人员、技术装备指标的考核。

因此，包括培训机构、已有相关资格证书的人员都认为，这份通知，对目前市场上的挂靠行为，影响不大。住建部通过中国之声首次回应业内对该文件的关注。建筑市场监管司施工处处长逄宗展说，不能孤立地看待这份文件对建筑业企业资质的要求和影响。自去年底以来，住建部就出台了一系列文件，进一步简政放权，科学合理地监管建筑业企业的资质。

住建部建筑市场监管司施工处处长逄宗展说，下一步，在企业首次申请资质以及资质的升级、增项时，许可机关通过核查主要人员的社会保险证明，一定程度上，也能防止个人执业资格的挂靠问题。

事实上，关于企业资质的问题，中央相关部委近期不断出台相关通知，目的正是为了建立科学、合理的资质标准设定和监管体系。比如环保部将于11月1号正式实施的《建设项目环境影响评价资质管理办法》，就明确地从制度层面，解决“红顶中介”的问题，其中明确规定：负责审批或核准环评文件的主管部门，及其所属单位出资设立的企业、从事技术评估的企业，均不得申请环评资质。

删掉了一些僵尸资质，保留必须的资质。对于企业来说，是有好处的，比如减轻了负累，相关部门也免了不必要的麻烦。因此，关于资质我们应当知道，每项资质的出现是既尊重法治原则，又尊重市场规律，这也才能不断地激发市场经济主体的活力，释放企业的激情。可以肯定的是，在简政放权的进一步深化和落实过程中，企业资质问题，将会逐步进入法治化、科学化、规范化的轨道上来。对于企业来说，特别是新兴企业，了解这些信息是企业进一步发展应当必备的知识，西南联合作为专业的咨询服务公司，时刻掌握着最新的动态资讯，有任何有关资质新办或资质升级的问题都可以免费咨询西南联合，因为专注，所以专业，小编在此等待你。