我们知道资质办理申请的重要依据就是资质标准，资质标准规定了企业办理资质的条件，包括企业资产条件、人员技术条件以及工程业绩条件等，其中人员技术条件规定了企业申请资质时人员的资历、学历以及工作年限等要求。

那么什么样的专业技术人员才能作为有效的专业人员申报？

《建设工程勘察设计资质管理规定实施意见》（建市[2007](202)号)第三十五条第六款规定：在确定主要专业技术人员为有效专业人员时，除具备有效劳动关系以外，主要专业技术人员中的非注册人员学历专业、职称证书的专业范围，应与岗位要求的本专业和称谓一致和相符。符合下列条件之一的，也可作为有效专业人员认定：

（1）学历专业与岗位要求的本专业不一致，职称证书专业范围与岗位称谓相符，个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员的资历和业绩要求的；

（2）学历专业与岗位要求的本专业一致，职称证书专业范围空缺或与岗位称谓不相符，个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员的资历和业绩要求的；

（3）学历专业为相近专业，职称证书专业范围与岗位称谓相近，个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员的资历和业绩要求的；

（4）学历专业、职称证书专业范围均与岗位要求的不一致，但取得高等院校一年以上本专业学习结业证书，从事工程设计10年及以上，个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员的资历和业绩要求的。

申报工程设计资质时，是否可以由注册执业人员替代非注册人员进行申报？

注册执业人员可以替代本专业岗位的非注册人员，但该注册执业人员须满足工程设计资质标准对该专业岗位非注册人员的要求。如注册建筑师可以替代建筑专业岗位的非注册人员，但其仍应满足中级及以上技术职称，10年以上工程设计经历的要求。该专业作为主导专业考核的，还应提供个人业绩。

可以看到工程设计资质专业技术人员要求，企业申请资质时要配齐相关的技术人员，并且人员要达到上述要求，如果企业人员条件不达标将会影响资质的审核。企业想要了解更多的工程设计资质办理讯息可以咨询西南联合，西南联合拥有专业的资质代办团队。