我们知道企业申请资质需要符合各种条件，包括企业资产条件、人员条件、业绩条件等等，其中人员部分占了很大一块，也是建筑主管部门主要的核查项目。申请资质要符合资质标准中对人员专业和数量的要求，否则会影响资质申请的结果。

一般在资质标准的人员部分，第一条就是注册建造师的专业和数量要求，注册建造师对资质申请是很重要的部分，然而在很多情况下，企业室申请资质前建造师的数量并不能达到要求。

注册建造师为何紧缺？

热门的行业对建造师的需求更多，我们知道像市政工程、机电工程、建筑工程等都是现在热门的工程，市场很广阔，相应的建筑企业不断涌现。企业的增多对建造师数量的要求自然增加，而且这些工程方面的资质每年审核通过的很多，对建造师的数量要求更多。

建造师考核、注册难度大

我们知道建造师的考试难度是比较大的，特别是考核难度还在逐渐增大，考核难度的增大意味着考试通过率更低，取得建造师证书的人员相比以前更少，这也导致了建造师数量的不足。

企业需求建造师该如何解决

企业在申请资质前往往需要补足人员，建造师数量不足时企业可以通过相应的人员挂靠来获得建造师名额，当然企业要通过正规的挂靠途径。另外一方面企业也可以与资质代办公司合作，资质代办公司拥有企业没有的一些资源，如人员资源，企业可以与代办公司协商，补足相应的人员，这需要企业付出一定的费用。企业还可以交由代办公司办理资质证书，比企业自行办理资质更加有效率。

企业办理资质前是一定要解决企业人员问题的，企业的专业技术人员不足，会通不过资质初审，到时候企业还需要一次性补足相关条件才可。