我们知道这两年是资质改革的大年，无论是资质类型、资质标准抑或是资质办理方式都发生了变化，特别是2017年很多建筑资质被相继取消，如年初的园林资质、劳务资质、招标代理资质等，资质的取消无疑会对行业造成很大的影响。

随着我国经济的发展，劳工市场开始显示出很大的弊病，并且与社会发展开始脱节，旧的劳务资质制度已经不能满足产业工人发展的需求，因此取消劳务资质是为了更加开放市场，促进行业发展。

建筑工人实名制时代到来

2017年针对劳工市场的文件相继发布，如关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见建筑实名制改革办法等，并且建立全国建筑工人信息服务数据库。也就是说以后建筑工人的信息都需要进行入库，信息入库有巨大好处，一方面能够很容易的获取劳工信息，另外一方面劳工的各种信息也一目了然，特别是培训状况及职业技能状况，这对劳工的聘用和就业有很大影响。

放宽劳务市场

取消了劳务资质，劳工市场就会放宽，但是相应的劳务企业就必须转型，取消了劳务资质审批，实行专业作业企业资质，企业需要与劳工签订正式劳动合同，并依法邀纳社会保险。同时互联网全面切入劳工市场，整个劳工市场更加透明。

资质的取消不是为了限制行业的发展，而是因为行业发展与社会发展不合，进而更加开放市场，促进行业的发展，劳务公司也要向拥有健全制度的现代企业转型。

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