我们已经知道职称评审的意义，职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号，代表着同一个人的学识水平和工作业绩，职称与个人的职务、薪资等都是挂钩的，也是建筑企业进行资质证书等级评定、资质升级等的条件。

职称评审有一定的条件要求，需要满足毕业年限和工作经历的要求，职称评审还需要进行材料组卷，职称评审的材料要求很多，其中比较重要的就是业绩材料和论文了，论文的发表有一定的要求，并不是随意发表的。

论文发表的时间

论文发表的时间很重要，比如2019年参加职称评审的，需要两篇论文，发表时间必须在2018年12月31日之前，同时要在龙源，知网，万方，维普等主流网站任一数据库检索到，同时期刊杂志能在新闻出版社总署官网检索。因为涉及到论文的期刊的出版时间，所以论文发表的最佳时间应该提前至少半年以上，尽早做准备最好。

合适的期刊很重要

选择合适的期刊要根据论文呢的用途及期刊的办刊方向，如建筑类的论文发表在非建筑类的期刊上，就明显不合适，所以杂志的办刊方向、栏目内容等要与文章相符合才是完美的。另外也要根据论文的用途，如职称评审的论文很重要，就要选择有分量的期刊。

选择职称代评机构很重要

有些人员会选择职称代评机构来代评职称，材料的组卷当然也交给职称代评机构，有实力的职称代评机构可以很完善的进行组卷、代评，所以不能只看表面的承诺，需要核查职称代评机构的实力，这样在材料组卷方面才没有问题。

可以看到职称评审中的论文要求，有需求进行职称评审的人员可以了解这些内容，具体的论文发表要求可以咨询我们，职称代评的相关讯息也可以咨询我们。