我们知道职称评审是指专业技术人员、管理人员获得任职资格的途径，是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定年限，取得一定业绩后被授予的资格。而工程技术领域人才指的是拥有相应职业技能评级等级的人员。

职称评审的等级可以分为助理工程师、中级工程师以及高级工程师，而工程技术领域职业技能评级则可以分为高级工、技师、高级技师等，这是两种途径的人才评价体系，而在人社部发布的最新意见中，则将两者进行贯通，即工程技术领域高技能人才与工程技术人才职业发展贯通，这意味着工程技术领域高技能人才也可以参评专业技术职称了。

那么工程技术领域人才与职称评审的对应关系是什么？

既然是两种人才评价体系，那么工程技术领域人才也必须满足一定的工作年限要求才可。取得技师资格后：获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年，可申报评审相应专业工程师。

高级工

获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年，可申报评审相应专业助理工程师；具有高级工以上职业资格或职业技能等级，在现工作岗位上近3年年度考核合格。

高级技师

获得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年，可申报评审相应专业高级工程师。

我们知道职称评审有破格申报要求，工程领域技术人才也是如此，除了上述的基本条件外，如果获得特殊的技能奖项，或者满足相应的条件也是能破格申报专业技术职称评审的。

专业技术人员职业技能评价要求

因为是工程技术领域高技能人才与工程技术人才职业发展贯通，所以不只是工程技术领域人才可以参加职称评审，实际上专业技术人员也可以参加职业技能评级，同样有一定的要求，首先需要工作年限达到要求，然后需要职业与岗位对应，工作年限要求为：专业技术人才在取得现从事职业（工种）职业资格或职业技能等级1年后，可按累计工作年限申报晋级评价。

助理工程师

助理工程师在取得现从事职业（工种）高级工1年后，其累计工作年限达到技师申报条件的，可申报技师考评。

工程师

工程师在取得现从事职业（工种）技师1年后，其累计工作年限达到高级技师申报条件的，可申报高级技师考评。

两种领域人才评级互通是为了拓宽人才发展空间，促进人才合作流动，对于个人来说相应的待遇和地位也会提升，所以有条件的人员可以在取得一种资格认定之后进行另外一种资格的认定。人员想要了解更多的职称评审讯息可以咨询我们。