众所周知职称评审对于个人与企业都是有重要作用，由于职称关系着个人职薪与企业的资质业务流程办理，因此很多人开始启动职称评审或是寻找职称评审的形式，那在初级职称评审中有什么误区，应该注意什么具体内容？

初级职称评审标准误区

初级职称评审的目前标准最少学历为专科大学，必须高校大专毕业，获得助手职称，从业专业技术工作4年及以上，在老旧标准中专科下列学历还可以评初级职称，但现在最少要求为专科学历，这一点应注意。

职称英语和电子计算机

有很多人担忧职称英语和计算机考试，担忧不能通过评测，而有些职称评审组织也通过英语和计算机考试宣传策划。实际上不一样担忧英语和计算机考试，由于在新职称评审现行政策中，从2018年逐渐河北省的职称申报评审对职称英文、计算机系统实践能力考试分数未作统一规定，原来政策归属于免试区域范围，仍实行免试，不属免试区域范围也不做硬性规定。

唯论文、学历、职称等误区

在很多人的印象里职称评审是唯学历、毕业论文、奖赏等优先选择的，很多人害怕自己达不到要求，而在新职称评审现行政策中优秀人才评级标准早已不一样，在新优秀人才评级标准中要求有效设定与使用毕业论文、著作、研究等评价指标体系，创建包含品行、专业知识等因素，科学规范、各有侧重的专业人才评级标准，进而提升职称评审的精准性和合理性。

职称评审成功率误区

成功率是许多职称代评机构宣传手段，实际上职称评审是有一定的不合格率的，而且还是人力社保局所规定的，比如河北2018年的不合格率不然小于百分之十五，所以不用担心百分之百通过的难题，这一点也要参加职称评审工作的人员留意。

能够看见职称评审的一些误区，职称评审也在开展改革创新，有一些新的相关规定公布，在挑选职称代评组织时应注意，尽量选实力雄厚的职称代评组织，想了解更多的职称评审信息能够咨询我们。