个人社保也就是我们通常说的社会保险，是中国社会保障体系的一个最主要的构成部分，而社会保险是一种为丧劳、临时丧失工作职位时因身心健康缘故经济损失的人口给予收益或补偿的一种社会和经济体制。

社会保险的主要项目包含社会养老保险、医保、失业险、工伤险、生育险。在建筑资质证书办理我国，建筑公司必须为人员邀纳个人社保，这也是硬性要求，要是没有为人员邀纳个人社保，那样就会造成资质证书申请办理不成功。

资质规范标准所提供的个人社保证明是指什么材料？

社会保险证明指社会发展统筹保险股权投资基金单位颁发的养老保险手册及对账单，或盖上社会发展统筹保险股权投资基金部门公章的单位缴费清单和缴费凭证（本人缴费的个人社保不予以认同）。

个人社保证明原材料内容中应包括：缴纳保险公司名称、人员名字、社会保障号（或真实身份证号）、保险险种、缴费限期等；与此同时应附公司的缴费凭证（个人社保缴费税票、或银行汇款凭证、或地方税务局开具的税款通用性缴款书（补税证明）等。

在建筑资质办理中个人社保很容易出现哪些问题？

并没有给企业全部人员交纳社保

公司用以申请资质的人员是通过主管机构审核的，并没有给企业所有人员选购社会保险，根据要求，只需要在申请表格中列举人员，公司必须提供人员个人社保证明原材料，以证明两者之间的劳务关系。

缺乏材料或信息不一致

在主管机构递交的社会保障原材料丢失或信息不一致，比如，人员社保明细、社保缴费证明等，公司没有按照要求开展提前准备。

并没有缴够资质申报的限期

在资质申请办理环节中，必须三个月的人员社保，但公司只求全部人员付款一个月费用，在资质申请中，根据企业所申请的资质级别或资质编码序列，将有着不同的社保缴费限期比如一个月或三个月。

社保联网影响的

在2019年有一个重要的对策那便是社保联网，社保联网连接网络之后将产生众多危害，包括对建筑资质证书办理，由于社保联网之后，人员证书找寻也就不会像以前那样随便，代表着建筑资质证书的办理难度系数有所增加。

能够看见个人社保在建筑资质宣布办理中的重要性及其非常容易遇到的问题，社保问题至关重要，必须建筑公司提到足够的重视。并及时为人员办理对应的个人社保办理手续，想了解更多的建筑资质办理信息能够咨询我们。