国家住建部为了能顺从资质改革创新全新的发展动向，将原先的劳务公司资质审批制度逐渐过度到备案制，许多从业建筑工程分包的公司并没有资质时，将遭遇劳务公司资质备案规章制度，新制度的推行没多久，许多企业都弄不懂需要什么手续及步骤，劳务公司资质备案代表什么意思等难题，西南地区协同为了能协助每个劳务派遣公司备案时，不走弯路，刻意梳理有关劳务公司资质备案的相关的事宜，以仅供参考。

一、劳务公司资质如何备案

第一步：在自身经营方必须的地域，刚注册的创立一家建筑劳务派遣公司，成功取得企业营业执照，注册资本200万及之上，业务范围包括建筑工程分包或是施工劳务；

第二步：登陆四川政务网，申请注册法人账号，为资质备案做好充分的准备工作中；

第三步：公司提前准备相关材料在四川省政务服务网提交并提交申请；

第四步：主管机构对公司提交的申请资料开展审批，资料完整且合乎法律规定方式审理，通过初步核实，就可以备案取得成功，获得后即备案资质，就可以在四川省建设厅一体化查询平台；

第五步：公司带上审理通知书，到企业工商注册所在城市住建局行政主管部门（地市级、县市级）领到证书；

第六步： 准备好AC证及特种工，办理安全性生产许可证证。

二、劳务公司资质备案制需要什么手续

1、劳务公司资质电子器件申请表格，在系统软件中递交；

2、企业营业执照正副本扫描文件；

3、公司全新提挡规章；

4、50名技术工人的真实身份证明、技术工证书并入录实名制管理服务平台为标准；

5、任何工作人员的社保购买推行服务承诺；

6、运营办公场地证明，包括产权年限和租房子合同；

7、企业承诺书；

8、三类人员：2A、2C，两位特种工，用以办理安全许可证证。

有这样由此可见，公司必须的带来的材料，与原先相距一样，仅仅对个人社保及工作人员进行了服务承诺，劳务派遣公司获得资质以后，基本建设主管机构开展过后管控抽样检查，随时随地很有可能遭遇抽样检查的很有可能，公司应当立即搞好应对措施，提早学习培训技术工工作人员，获得资质以后，为其购买社保就可以。

三、建筑劳务公司资质办理标准，劳务公司资质备案在哪儿备案

1、劳务派遣公司获得劳务公司专业作业企业营业执照，业务范围包括施工劳务；

2、注册资本依据企业需求，提议200万，实际看啥种类的公司性质，能够为合伙制企业、有限责任公司等；

3、公司每一次开展备案挑选不可以超过2种作业类型；

4、劳务公司备案的公司不可小于30名相关专业的技术工人扫二维码人脸识别进行实名制认证，而且要给予社会保障卡、银行卡扫描文件，个人所得税补税证明，以保证做到实名登记对接；

5、劳务公司专业作业资质分成11种种类：木匠工作、砌墙工作、批腻子工作、石制做工作、漆料工作、建筑钢筋工作、混疑土工作、焊接作业、水暖电组装工作、钣金件工作、架线工作。

从以上各个方面标准看得出，中后期企业办理建筑劳务公司资质时难度系数进一步提高，尤其是从业多技术专业劳务作业的公司，申请办理周期时间非常长，并且技术工人的流动性大，持证入岗的困难过大，培训费用也比较高，公司毫无疑问提升更多的是成本费。

办理地址：各市区州建委。

四、建筑业公司资质承诺制与传统式审核方式差别，劳务公司资质备案制和核准制差别

从其字面意思看得出，承诺制的意思在建筑资质行业中，高新企业申报资质时，针对公司资质所必须的各个方面标准服务承诺早已达到，根据基本建设主管机构的基本核准，能直接把要想办理的资质新项目授予让你，在中后期要求的时间内，对公司早期服务承诺的事情开展一一核查。假如有不达标者，立刻撤销相对应资质，满足条件的公司，立即变为与一般审核方式一致的资质，不会再接纳按时审查。

优点：

从承诺制的现行政策看得出，大大减少了公司早期为了能办理资质而投入的各类成本费用，把必须配备的员工和他标准时长延后，降低了公司的创业成本。最大的优势取决于时间较短，与传统的的审核方式对比，最少节省好多个月时长。

缺点：

因为早期全部工作人员等情况全是服务承诺，主管机构一般在6个月以内，会对公司的全部开展审查，能否满足公司那时候服务承诺的，假如合乎，把公司资质情况撤销服务承诺情况，而一旦不符，立即撤销资质，相对于公司而言，存有较大的隐患取决于此，许多顾客还是不想要挑选承诺制的最大的要素。

而对传统的的资质审核方式，最大的特点取决于早期投入资金大，办理时间长，也存有审核不下来的风险性，但最高的益处取决于一旦获得相对的资质，便无顾虑，仅仅遭遇一个问题，省部级或是地市级的动态核查罢了，但这类现行政策，不但适用于老模式，承诺制还会遭遇。

五、劳务公司资质备案有关常见问题

1、劳务公司资质备案后安全许可证不需要了吗？答：必须。

2、劳务公司资质备案制是否就无需办了：答：必须办理，也需要一定的步骤。