伴随着2021年资质改革时长的邻近，许多建筑企业针对都还没获得的资质少稍有痛惜，终究从改革的角度来说，中后期申请办理资质的困难可能增大，代表着成本费会提升。做为企业自身来讲，可以把握住以后的机会自然是好事，赶不及的好朋友，只有顺应更改。

那样，为何新资质规范推行以后，企业办资质难度系数能变大，关键反映在哪几个方面？西南地区协同我给大家梳理难题所属，以仅供参考。

1、企业新办最少级别资质项目负责人及注册建筑师规定提升，尽管申请注册工作人员降低，但压根影响不大，最重要的是销售业绩，想一下你身边的注册建造师，查一查四库一平台，可以有多少带绩效的，并且必须能查出，十分困难，之后带绩效的二级建造师才有效，依据企业要求的水平，价钱会节节攀升，需求量很高，这才是难题。

2、企业资质办理更新难度系数提升，要想乙升甲，资质规范第一条，税款证明，且1000万之上，对有真正销售业绩，且开实际额度的单据的企业，这一点并不难，但事实上，可以开全额的过程中非常少，乃至可能没有补税，这一点应当与税局沟通交流过，只需新项目真实存在，一般都会缴税，从税款就看得出新项目大约经营规模，那也是迎头痛击，企业难度系数提升许多。

3、各种各样证书监管幅度提升，国家住建部慢慢贯彻落实工程技术人员、现场管理人员、技术工人等证书推行连接网络，电子器件证书化，便于管理，仅有办理备案以后的能够应用，与现在的体制对比，企业成本上升，并且建筑领域证书错乱，根本无法分辨证书真伪，此使用会造成证书涨价，企业要求无法满足而发生漫天要价的状况。

4、工作人员社保联网，这已经开始实行，如果你优秀人才入录申请资质系统软件中，全自动比照该工作人员是不是早已购买社保，存不存在各地个人社保的状况，完全防止工作人员挂证的状况出现，迈向规范化。

5、各地区资质审批流程升级，更为智能化系统，或许之前还能够替代实际操作一些证书，中后期将只有依照规范实施，并没有上下的空间，企业只有循规蹈矩实行，难度系数升高。

总而言之，根据以上五点，足够看得出，只需国家住建部将新资质规范实行后，各地区企业办理建筑资质难度系数将提高许多，仅有渐渐地去融入，下有对策，上有政策，会出现一个新的方法出去，融入现行政策，只是时间问题，假如对新资质规范有疑惑的地区，还可以与人们建立联系。