个人社保即社保，是社会保障体系的一个重要组成部分，都是一项主要的社会发展和经济体制，在之前个人社保全是线下推广办理，而伴随社会经济发展个人社保的管理方法也急缺统一，因而社保联网的措施进行执行。

我们说的社保数据连接网络，事实上主要是指社保待遇信息内容的连接网络。例如养老金领取、医疗保险报销这些。在之前由于各地区的状况不一样，这种难以统一下去，而伴随着社保联网这些都不再是难题。

事实上个人社保与各个方面都存有关联，尤其是建筑资质，建筑企业申请办理资质证书务必为工作人员交纳社保，这也是申请办理资质证书的关键标准之一，因而，从2018年逐渐社保联网的话题讨论一出就变成大家关心的要点了。

社保联网的优点

社保联网以后的优点是很明显的，最先个人社保拥有全国统一的规范，就本人来讲社保卡号与真实身份证号一致，一人一号终生不会改变，可以保证参保人员缴纳社保数据信息的详细。次之假如工作人员异地工作、就诊也无需再必须办理繁杂的社保转移办理手续，不同地区缴纳社保一样简易，异地医保办理手续将更方便快捷。最终不会再有反复交费、反复领养老保险金的很有可能，全国各地资源共享。

对建筑公司的危害

除去对本人的危害，社保联网以后对建筑公司都是有影响的，尤其是建筑资质层面，因为社保全国联网后，国家可以随时随地监管个人社保状况，因此，社保全国联网代表着工作人员证书将不像过去那般找寻简易。

这代表着建筑资质证书的办理难度系数要比以前更变大，建筑公司能够寻找专业机构尽早办理资质证书。

此外，国家对建筑公司的核查也日趋严苛，从2018年大家也可以看出，对于建筑公司的核查基本上围绕2018年一整年，并且建筑资质告知承诺制、建筑资质办理数字化、社保联网等对策也逐渐进到全面推行环节，将来建筑资质证书办理还会出现转变，因此建筑公司必须尽早办理资质证书。

能够看见社保联网的基本概念及对建筑资质的危害，社保联网尽管仍在实施阶段，可是这也是社会经济发展的大发展趋势之一，将来全国各地社保联网的脚步可能加速，建筑公司要想了解更多的建筑资质信息能够了解大家。