四川三类人员考试早已推行了好多年，通过了上万名三类达标工作人员，但全是推行的传统式笔试方式，再根据阅卷老师的批卷，最后把成绩公布出来，在四川，你考完试，一般要等20个工作中日上下，才可以查看到考试成绩是不是达标，十分悠长，此次改革，使用的是计算方式考试题的方式，现场考试结束，立刻能够了解考试成绩，与驾校考试相近，十分方便快捷，到时候，你只必须携带真实身份证，就可以去参与四川三类人员考试。
一、为何要推行机考，过去的笔试有什么弊端？
只需有些人实际操作的地区，不管从哪一个方面来测算，都划不来，例如考试场监管工作人员，测试场所的租用、考后判卷人员组成都需要耗费各类成本费，并且工作效率慢，四川归属于测试强省，每一周都是有组织考试，纯粹耗费在试卷上的经费预算每一年都不在少数。总结一下，过去的缺点如下所示：
1、必须很多的监察工作人员监考员；
2、必须很多的测试场所；
3、考后判卷工作人员多，成本相对高；
4、拿纸量大；
5、人为要素占比大，不可以反映公平公正；
在第五条中，为何要写出来，我们都知道，能够由软过的方式，如果你掏钱，都能够办得到，针对众多学生而言，造成了较大的不合理。
二、三类人员推行机考的益处
1、一间电教室只要配备2-3名监考员工作人员，全程视频监管；
2、电子化实际操作，大大的节约成本；
3、更为公平合理，大大减少人为要素对考试成绩导致的危害；
4、考试点更为集中化，众多学生不用东奔西走。
机考规章制度已经全国各地范围之内推行，并不仅取决于四川省的三类人员考试，随时随地信息化时代的到来，高新科技不断发展，大伙儿要融入现行政策的变更，不要去抱怨，只需大家学习好基础知识，一定可以轻轻松松通过考试，终究从历年来四川省三类人员考试的试题看来，难度系数并不算太大，仅仅换了一种方式来组织考试，与笔试并没有什么区别，题或是原先的题，仅仅在电脑上刷题而已。
最终再度提示，假如你没有把握可以通过考试的，必须解决的，能够提早测试，在7月以前进行测试即可。必须通过常用的报考 换休 保过实际操作，由于你很有可能测试过不了，机考之火，会影响到许多人的权益，推动下去，还是挺有难度系数。