劳务分包资质，即工程施工劳务公司资质。劳务分包工作，就是指工程施工施工单位或是专业分包企业将其承包工程项目中的劳务公司工作分包给具备相对应资质的劳务分包企业进行的主题活动。因而，从行业划分上而言，劳务分包属于工程施工范围。

普遍的劳务分包工作有架工工作、模版工作、建筑钢筋工作、电焊焊接工作等，可是，在办理资质的情况下，只必须办理一个资质就可。劳务分包资质，在推行规范简单化后，其考核标准和过去对比有较大差别。劳务分包资质的办理条件，实际规范如下所示。

一、技术工人

经考评或学习培训的技术工人不少于50人。技术工人就是指把握一定技术水平的职工，建筑领域的技术工人属于专业技能实际操作类。可是，这50名工作人员并不是随便配置，务必要拥有证书。一般情形下，劳务公司公司为了更好地达到资质规范的规定，全是只看证书，就算另一方并没有具体操作技能，也就是别名的挂证。可以自身发招聘信息获得证书，还可以根据代理公司找寻网络资源。


二、当场管理者

拥有职位证书的建筑施工管理工作人员不少于5人，且劳务员、专职安全员、土建施工员、质量员等工作人员齐备。这种员工在建筑工地从业管理方面，例如劳务员承担劳务公司员工管理；专职安全员承担施工工地安全工作；土建施工员是帮助工程项目经理开展工程质量检查；质量员承担各种各样产品质量问题。这种工作人员全是完全的新项目施工人员的一部分。

三、公司财产

公司具备200万资产总额和确定的经营地。二者在开展考评时，各自以年度审计报告和房屋租赁合同、产权年限证为根据。

四、项目负责人

技术负责人具备工程项目编码序列中级以上职称或高级工程师以上资质，二者达到其一就可以。

以上是劳务分包资质的办理条件。可以看得出，与老版资质规范对比，劳务公司资质的条件简单化了很多，关键取决于技术工人这一块，必须的数量较多。申请办理劳务公司资质，立即去企业工商注册所在城市市基本建设行政部门主管机构办理就可以。

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了解一下劳务分包的特点：

1、劳务分包是总承包协议中的合同书，是依基本建设工程施工合同存有为前提条件唯一要素的，并没有建筑工程施工合同就没有劳务分包合同。

2、劳务分包的內容是建筑工程项目中的劳务公司，因而劳务分包合同是包工头不包料或是是工地承包包辅材的合同书。

3、劳务分包的行为主体是有相对应资质的公司。劳务分包的发包方是基本建设施工总承包人，还可以是专业分包的项目承包人;其承包人是有着相对应资质的劳务公司公司。