住建部226号文的实施，针对建筑领域的从事公司而言，不逊于一场地震灾害。因为通告文档中，取消了许多人员的考核标准，企业申请就需要解决新的状况。在其中，注册建造师、技术职称人员等的提前准备，是大伙儿非常关注的。由于提前准备这种技术专业人员时，必须公司投入精力和花费，也是办理取得成功的一大难题。要是没有提前准备齐备，便会由于不合格或者有疏漏，造成办理不成功。那麼，在住建部226号文实施后，企业申请资质怎样提前准备人员呢？

　　1、新办资质
　　在文档中，针对最少级别的资质规范，并没有作出更改。因而，只需是新办最少级别资质的公司，都必须达到人员标准。换句话说，或是要依照2015年的规范，有效的进行人员提前准备。
　　2、资质更新
　　只需是有划分的资质，公司除开申请办理最少档次以外，办理更新都必须达到新的规定。在其中，注册建造师、技术职称人员、技术工人和九大员不做指标值考评，也就是不用开展提前准备。可是，大伙儿也需要注意到，不做指标值考评并不意味着不用提前准备。公司资质更新所需要的销售业绩，在其中的新项目承揽和工程施工基本建设，全是要有技术专业人员的。
　　常见问题
　　必须留意的是，在全新的通报文档中，还取消了通讯总承包三级资质的注册建造师考评。因此，新办三级资质的通信专业公司，就可以不做注册建造师的筹备了。
　　从上得知，在住建部226号文公布后，企业申请资质时的人员提前准备有较大转变。假如事前不搞好掌握得话，公司在申报环节中，就很有可能因而人员疏漏发生问题。
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