提及建筑劳务公司，大家一般想到到的是各种各样职工，如瓦工、泥水工、架工、砌墙工等，这种工作人员是建筑建筑施工全过程中不可缺少的一部分。所说建筑劳务派遣公司，便是跟建筑劳务公司工作人员相关的企业。许多好朋友一直觉得困惑的是，建筑劳务派遣公司到底是属于建筑公司或是服务化公司呢？从国家规定上而言，建筑劳务派遣公司，是属于建筑业公司，由于建筑劳务派遣公司理应办理工程施工劳务公司资质。但实际情况含有的建筑劳务派遣公司便是为施工企业运输劳务公司工作人员。文中从下列2个层面详细介绍建筑劳务派遣公司的有关状况。

　　一、劳务公司运输
　　建筑劳务派遣公司一般有着诸多技术工人，工程总承包或技术专业施工单位在承揽工程项目之后，在其中涉及的劳务公司工作必须建筑劳务公司工作人员来进行。建筑劳务派遣公司将劳务公司工作人员运输给施工企业之后，其管理方面或是由建筑劳务派遣公司自身承担，包含薪水、安全性、商业保险等亦是如此。在这样的情况下，劳务派遣公司实际上是当做了房产中介的人物角色，属于业务特性。
　　二、劳务分包
　　建筑劳务派遣公司，也称之为建筑劳务分包企业。即工程施工施工单位或是专业分包企业，将其承包工程项目中的劳务公司工作分包给劳务分包企业进行的主题活动。举例说明，某总施工单位担负了一个建筑建筑施工新项目，可以将当中的建筑钢筋工作、混泥土工作等工程项目，工程分包给建筑劳务派遣公司。
　　在那样的方式下，工程项目发包单位为招标方，施工总承包或专业承揽施工企业为承包方，劳务派遣公司在施工工地开设自身的工程项目，与承包方的工程项目共存，换句话说，等同于另一个承包方。这时的劳务派遣公司只对承包方承担，与招标方没有太大的关系。
　　总的来说，建筑劳务派遣公司主要是针对建筑劳务公司工作人员运输和劳务公司工作工程分包。无论哪一种状况，建筑劳务派遣公司的资质不可或缺，由于最后这种劳务公司员工的运行全是从业建筑工程施工主题活动。现阶段法律法规上并没有对建筑劳务派遣公司有确立界定，它是建筑行业发展造成的一个新的技术管理体系，因而许多地区也有待完善。

阅读推荐：建筑劳务公司注册创立的步骤详细介绍