建筑也是社会经济主导产业，伴随着经济发展的飞速发展，建筑销售市场中形成的分歧也日渐显著，尤其是在劳务分包销售市场中，这种分歧牵制着建筑业的身心健康发展趋势。现行标准的劳务分包方法主要是有：大包包、小包包和立即雇佣劳动。为了更好地加强对劳务派遣公司的管控，国家规定建筑劳务派遣公司理应办理建筑劳务分包资质证书。仅有具有劳务公司资质证书的公司，在法律法规上才具备合理合法，才有着承揽劳务分包工作的资质。那麼，建筑劳务分包资质证书理应到哪里办理呢？可以看下面。

　　一、到哪办理
　　劳务公司资质属于建筑业公司资质的一种，与此同时，建筑劳务派遣公司属于建筑公司，归建设部门管理方法。那麼，实际应当到哪个建设部门办理呢？在《建筑业公司资质管理规定》中，有明文规定，工程施工劳务公司资质由企业工商注册所在城市设区的市市人民政府住房城乡基本建设部门批准。因而，建筑劳务分包资质证书，由地市级建设部门审核，但一定和公司的工商登记地一致。
　　二、怎样办理
　　1、掌握劳务公司资质的申请标准，开展整体规划；
　　2、依据标准配置工作人员，建筑劳务分包资质理应配置的工作人员有：5名建筑施工管理工作人员、50名技术工人和1名项目负责人。技术负责人理应具备工程项目编码序列中级以上职称或高级工程师以上资质；
　　3、劳务公司资质的申请标准，除以上工作人员外，还规定公司具备确定的办公场所和200多万元资产总额。有关经营地，在公司注册时自身就需要租赁办公室；有关资产总额，如果是新开设的公司，可以无须考评；
　　4、在提前准备原材料时，一般要将全部原材料打印，与此同时加盖公司公章；
　　5、全部工作中准备就绪，立即向建设部门提交申请就可以。这儿要留意的是，依据本地状况不一样，申请方法也不一样，有的只需网上申请，有的必须去建厅，因而最好是提早资询清晰。
　　以上是建筑劳务分包资质有关办理事宜，大量疑惑可咨询热线。

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