劳务派遣公司，主要是针对建筑劳务公司工作工程分包、劳务公司工作人员运输，属于建筑业公司。此外，劳务派遣公司和其他类型的建筑建筑企业一样，都必须具有工程施工资质，称之为工程施工劳务公司资质。简易而言，劳务派遣公司务必在获得劳务公司资质后，才可以承包业务流程，这也是国家规定。一般情形下，建筑业公司的资质证书都区划为多个级别，公司在到达一定规定后可以开展资质升级。资质升级不一定是去原先的批准机关单位，关键在于资质种类和级别。那麼，劳务公司资质升级怎样办理呢？一起来了解一下。

　　一、劳务公司资质不可以升级
　　公司资质，假如要升级，前提条件肯定是此项资质具备许多个级别。而劳务公司资质并没有级别之分，获得劳务公司资质的公司，可以担负多种类型的工程施工劳务公司工作。因而，劳务公司资质不会有升级一说。
　　二、劳务公司资质怎样办理
　　1、办理劳务公司资质，最先要认识它的申请资格条件。劳务公司资质规范共牵涉到五个层面，包含资产总额、经营地、技术工人、当场工作人员和项目负责人。实际规范为：项目负责人具备高级工程师以上资质或工程项目编码序列中级以上职称、资产总额200万、固定不动的经营地、建筑施工管理工作人员5人、技术工人50人。
　　2、依据上述规范来各自做准备，在其中技术工人配置这一块，耗费的时间段将会较长。终究并不是随意凑够总数就可以了，务必拥有证书；
　　3、全部工作人员证书齐备后，制做申报材料，随后依照本地建设部门规定明确提出申请。
　　综上所述，劳务公司资质不可以办理资质升级。一些好朋友对建筑公司资质改革创新并不是太掌握，因而才会明确提出劳务公司资质升级的问题。改革创新后的劳务公司资质，不仅不等级划分，都不分种类，针对劳务公司公司而言，不仅将标准调低，也开拓了经营范围。