建筑资质，是诸多公司资质种类中最多见的一种。在中国，建筑领域是支持社会经济快速发展的主要主导产业，从事公司和从业者占有的比例非常大。因而，我国才推行资质批准规章制度，对领域和公司开展管控。针对公司而言，建筑资质的功能是招投标接工程项目。建筑资质分成三大种类，即施工总承包资质、技术专业承揽资质和劳务公司资质。劳务资质和其它2种类别的资质对比，具备一些独到之处，并且在资质改革创新之后，也是发生了天翻地覆的转变。下列为您详细介绍劳务公司资质有关状况。

　　一、什么叫劳务公司资质
　　劳务资质，是从业建筑工程施工劳务公司工作的公司（劳务派遣公司），依据建设部门规定依规办理的资质证书。劳务派遣公司一般从业劳务分包，简易而言，便是将施工总承包或专业承揽施工企业所承包工程中的劳务公司工作，工程分包回来开展工程施工。在实际情况中，劳务派遣公司关键是为施工企业运输劳务公司工作人员，类似服务化公司，由于最后从业的工作依然属于工程施工范围，因而，或是要办理劳务公司资质。
　　二、劳务资质标准
　　在资质改革创新之后，劳务公司资质标准发生了较大转变，新的申请办理标准如下所示：
　　1、公司具备固定不动的经营地；
　　2、项目负责人具备工程项目编码序列中级以上职称或高级工程师以上资质；
　　3、经考评或学习培训达标的技术工人不少于50人；
　　4、拥有职位证书的建筑施工管理工作人员不少于5人，且专职安全员、土建施工员、劳务员、质量员等工作人员齐备；
　　5、资产总额在200万以上。
　　以上是建筑劳务分包资质的有关详细介绍。劳务公司资质标准，和之前对比，简单化了很多。并且公司不会再必须依据自己的劳务分包范畴来办理资质，无论哪一种劳务公司工作，都只依照此标准办理统一的劳务公司资质就可以。