劳务公司资质，是从业建筑施工劳务分包的公司理应具有的资质证书。劳务公司资质是建筑业公司资质的三种种类之一，获得施工劳务公司资质的公司可以承揽施工总承包或专业承揽新项目中的劳务公司工作。普遍的劳务公司工作包含木匠工作、架工工作、水电工程暖安裝工作等，归属于施工范围，因而办理劳务公司资质是不可缺少的一项阶段。大家都知道，建筑资质通常可分为多个级别，在销售业绩达到一定规范后，公司可依据自己需要开展资质升级。那麼，施工劳务公司资质升级理应怎样办理？一起来了解一下。

　　一、劳务公司资质不等级划分
　　在老版资质规范中，劳务公司资质分成13种种类，例如建筑钢筋工作工程分包、电焊焊接工作工程分包、砌墙工作工程分包等，基本上都设成2个级别，依照当初的规范，公司获得二级资质后，确实可以开展资质升级。但是新版本建筑业公司资质规范执行后，劳务公司资质不会再分类和级别，本来的13项取消。因而，现如今获得劳务公司资质的公司，不用开展资质升级。
　　二、劳务公司资质申请办理规范
　　新版本资质规范中，劳务公司资质产生的改变较大。13项工作工程分包中，模版和架手架工作合拼到一起，归类到技术专业承揽资质中，剩余的劳务分包工作荡然无存。现如今申请办理劳务公司资质关键达到这几个方面规定：项目负责人具备中级以上职称或高级工程师以上资质、技术工人50人、资产总额200万、施工当场管理者5人、具备确定的经营地。
　　总的来说，资质改革创新后，劳务公司资质不分等级和级别，因而不会有资质升级一说。其承包范畴都不受到限制，可以担负多种类型的施工劳务公司工作。和其它绝大多数施工资质相较为，劳务公司资质不用配置建造师和中级以上职称工作人员，规定并不是很高，因而，申请办理劳务公司资质的公司占有的占比也比较大。