企业办理劳务分包资质，便是想得到资质后，去从业建筑劳务公司工作。可是，在资质申请办理以前，就得达到资质标准，在其中人员规定则是提前准备的关键。自然，伴随着资质代办的盛行，许多企业也会挑选劳务分包资质代办。尽管资质代办后，企业不用承担资质办理工作中，只需在最终领到资质证书。但是，在资质代办全过程中，因为人员必须招骋到企业，而且关联着企业之后的运行。因此，在资质代办以前，掌握人员的规定就很必须。

　　劳务分包资质人员规定
　　如今代办劳务分包资质，必须申请办理的是不等级划分和种类的工程施工劳务公司资质，资质规范也早已统一。因此，在人员必须上，企业只要考虑下列规定就可以。
　　1、项目负责人：工程项目编码序列中级以上职称或高级工程师。
　　2、施工现场管理人员：5人，拥有九大员证书，规定土建施工员、质量员、专职安全员、劳务员等人员齐备。
　　3、技术工人：50人，经考评或培圳达标。
　　从上原文中可以看得出，劳务分包资质代办，企业必须的人员有项目负责人、施工现场管理人员和技术工人。在其中，项目负责人沒有工作经验规定，施工现场管理人员要配备齐备，技术工人总数规定较多，必须50名技术工人。需要留意的是，在劳务分包资质代办全过程中，企业还得达到其他资质标准。那样，才可以在资质申请办理中成功通关，并在审核通过后取得劳务分包资质证书。
　　资质其他规定
　　因为新资质规范的发布，劳务分包资质办理时，不仅要留意人员的提前准备，也得注意其他标准的转变。而在劳务分包资质代办时，达到了人员规定后，还需要达到下述标准。
　　（1）企业资产总额在200万以上；
　　（2）企业有确定的经营地。