劳务资质是建筑业公司资质的一种种类。建筑业公司资质包含施工总承包资质、技术专业承揽资质和劳务公司资质。劳务资质是从业建筑劳务公司工作工程分包的公司理应具有的资质证书，是我国基本建设主管机构对公司开展管控的一种方法。劳务分包工作，就是指工程施工施工单位或是专业分包企业将其承包工程项目中的劳务公司工作分包给劳务分包企业进行的主题活动。某种意义上而言，劳务派遣公司既可以从业劳务分包，还可以从业劳动派遣。申请劳务公司资质，一样必须达到相对应规范，再提前准备资料到建设管理单位申请办理。下列为您详细介绍劳务公司资质有关完成。

一、申请办理规范怎样
　　在资质改革创新后，劳务公司资质的申报规范完成了简单化，将原先的13项工程分包工作合拼到一起，而且不会再区划级别。考核指标关键有五点：
　　1、公司具备确定的办公场地；
　　2、建筑施工管理工作人员不少于5人，在其中专职安全员、质量员、土建施工员、劳务员最少各1人；
　　3、固定资产净值做到200万以上，但是，归属于新办资质的公司，其资产总额可以注册资金为标准开展考评；
　　4、技术工人不少于50人，理应通过考评或培圳达标；
　　5、公司项目负责人具备高级工程师以上资质或工程项目编码序列中级以上职称。
　　二、所需申请材料
　　1、建筑业公司资质申请表格；
　　2、企业营业执照、企业章程；
　　3、工作人员证明。包含项目负责人证明（真实身份证明、技术职称证书或专业技能证书）、建筑施工管理工作人员证明（真实身份证明、职位证书）、技术工人证明（真实身份证明、职业技能培训达标证书或专业技能证书）；
　　4、项目负责人、技术工人和施工现场管理者申请资质1个月前的社保证明；
　　5、办公场地证明。
　　普遍的劳务公司工作包含：木匠工作、混泥土工作、钢管脚手架工作、批腻子工作、建筑钢筋工作、水暖安装电安裝工作、架线作业、电焊焊接工作等。伴随着在我国建筑劳务公司公司总量的降低，建筑劳务公司从业人数也呈降低之势，但是降低力度小于公司数目降低力度。建筑劳务公司公司要加强企业内部运营管理，增加工作员工的职业技术培训幅度，即可挑戰行业竞争。
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