在2016年7月25日，住建部公布有关《关于征求调节建筑业企业资质规范部份指标值意见的函》，8月15日搜集递交意见之日，在短短大半个半月内，在建筑领域刮起了一场讨论事件，该意见中明确提出：

　　1、将撤销《建筑业企业资质规范》中有关建造师、技术职称工作人员、拥有职位证书的当场管理者、技术工人的标准规定。

　　2、撤销《工程总承包企业特等资质规范》（建县[2007]72号）中有关企业主管、财务主管、一级建造师的标准规定。

　　3、2017年1月1日起，申请办理建筑工程项目、市政工程工程总承包特、一级资质的企业，工程项目销售业绩以全国各地建筑市场管理与诚实守信信息发布平台为标准，未进到发布平台的销售业绩不当作合理销售业绩评定。

　　讲解：

　　第一、二条：以上中的工作人员考核标准，组成企业平时运营构架，撤销对该指数的考评分几层面来探讨：

　　1、对新开设的企业而言，工作压力缓解了许多，因为是意见征求，实际怎样执行，有待考证；

　　2、针对长期性运营的企业而言，不容易出现哪些监管复诊之类的现行政策，但企业要运行，必须工程项目经理去承揽新项目，从注册建造师转进转出步骤看来，一般在15天上下，企业以养，不可或缺，对于养多少人，另说了。

　　3、企业主管和财会人员不可或缺，只有危害新开设的企业而已。

　　第三条：标准更新问题，以全国各地监管平台为根据，避免企业在更新时徇私舞弊的个人行为，加强对一级企业的监察与管理方法。

　　从以上三点可以看得出，住建部的确在标准现阶段存在的不足，切切实实为企业减轻负担，无须为了更好地挽救资质级别而挂证一堆注册建造师，消耗资金。此现行政策一旦公布，基本建设部门的工作方式很有可能会更改，从为事先操纵，改成过后监督控制。但是企业要运营发展趋势，必须持续的有工程项目经理去招标投标，招骋最合适的人原本就不易，到底能为企业简洁是多少，提升是多少销售市场保障机制，这就此外别论。

　　假定按征求意见函內容实行，这将给企业和自己产生下列几层面的危害：

　　1、资质门坎减少，资质在市場中功效大大的减少，将进一步激话销售市场魅力；

　　2、企业维护保养资质的费用减少，企业资质挂证将降低，有一定整体实力的工程项目经理将自身申请办理资质，走直营之途；

　　3、根据外借资质存活的建筑企业，将面对较大的危机，这类企业必须迅速提升直营工作能力；

　　4、建筑领域优秀人才将真正意义上在建设项目上充分发挥，用以企业资质申请办理和提升的本人证书挂证将消退。