尽管建筑领域飞速发展，可是工程基本建设仍离不了大批量的员工参加，进而进行工程的作业基本建设。因为劳务工作科技含量不高、工作量并不大，并不一定太专业的建筑公司来进行相应工作中。因此，承揽某种工程的施工总承包或专业承揽公司，一般会将工程的劳务工作工程分包出来，这就是劳务分包。可是，要想得到劳务分包，或是有一定要求的，规定公司有劳务分包资质。下边，就要大家一起来看看，劳务分包资质的办理步骤。

　　1、掌握资质标准
　　要想办理劳务分包资质，不了解实际资质规定是不可以的。仅有在了解了这种情况后，也才可以可以进行后面申请办理工作中。现阶段，劳务分包资质早已统一为一个规范，对比原来的13项资质毫无疑问是极大地简单化，公司办理只需掌握这一项资质规定就可以。
　　2、达到标准规定
　　劳务分包资质要求中，工作人员和财产是最重要的二项标准，这必须公司关键注意。假如公司人手不足，就要去开展人才招聘，自然出自于节省成本的必须还可以采用工作人员挂证的方法。财产层面，资产总额可以根据投资达到规定，经营地根据购买就可以。
　　3、提前准备证明原材料
　　梳理工作人员、财产等资质规定的原材料，在其中必须注意的是工作人员个人社保。此外，公司的主要原材料也是很重要的，例如企业营业执照、企业章程、法定代表人原材料等。在宣布提交申请以前，还需要有申请表格做为申报材料。
　　4、递交宣布申请办理
　　向注册公司所在城市建筑主管机构提交申请，将准备好的证明原材料递交上来，进行资质的办理工作中。
　　5、单位审批发证
　　公司提前准备的原材料递交后，由部门开展审批，根据审批的公司就能领导干部劳务分包资质证书。假如资质审批未根据，需的符合要求后，才可以在这里提交申请。

　　劳务分包资质的办理，并不是说公司一开始就可以到主管机构提交申请，反而是要在达到一定规定后开展。有关劳务分包资质的办理，文中就讲解到这儿，期待能对大伙儿办理资质有一定的协助。