在公司股权转让过程中，需要注意的事项还是蛮多的。公司的股权可以自由转让，通过签订协议，约束双方的权利与责任，抛开这些因素之外还有一些限制性的文件，特别是公司内部制定的。想要转让股权的朋友，必须提前了解，否则你做的工作就是枉然，直接影响转让的进度，最严重的直接毁约，失去信任度。因此为了保障股权转让方、受让方以及其他股东的利益，法律分别对股权转让要遵守的条件提出要求，比如发起人转股的问题、内部转股问题、股权转让场所的限制、任职条件的限制等。本文针对这些问题，一一进行阐述，从而正确认识股权转让。

股权转让时场所合法性

股份有限公司的股权转让，签订合同的地点也有讲究，必须在正规的办公场所或者转让方公司里签订，最好有双方的律师在场，这样才能保证合同的合法性，对于在转让时，确保双方的利益不受损失。签订的合同具备法律效力。这仅仅针对于对股份制有限公司，也许这只有国内才会存在这样的法规。

股权转让合同注意事项

签订股权转让合同的目的在于把事情定下来，合同必须完善，包括每一个细节，也不仅仅是转让方和受让方签订合同，还包括其他合同。比如公司与转让股权的股东签订的合同、转让股权的股东与公司其他股东签订的合同、转让股权的股东与第三人签订的合同等。在转让过程中，应当根据不同的合同来执行，而且每一个合同，都需要通过自己的律师把关，避免在后期产生纠纷，有据可依，有理可行。

股权的受让方必须有相应的资格

对于公司的董事、监事和经理来说，任职期间不可以转让自己所持有的股份。这样可以在一定程度上防止管理人员利用职务之便获取公司信息，从事其他股权交易，损害他人利益。另外，还需要包含受让方的自然人有资格持股，比如法人及股东有失信，已经进入了黑名单，这一类人，无法在工商局完成相应的变更，他们没有具备行驶的权利。这一点至关重要，笔者亲自见过，在前期什么都谈好了，款也转了，到最后，工商变更的时候，被告知不能担当法人。

公司内部转股注意事项

公司股权不仅可以通过外部，还可以通过内部转让给其他老股东或者新股东，对外股权转让，必须取得一半数量的股东同意。如果不同意转让的股东数量超过一半，那么这些股东应当购买此转让的股权，反之，不购买则可以视为同意转让。另外，在进行内部转让股权时，如果多个股东都有购买意向，为了避免发生冲突，遵循公平原则，可以按照各自的出资比例来购买股权。

公司股权持股时间要求

对于发起人来说，公司成立三年以内，不可以转让自己所持有的股权。这一点，对于发起人来说，略微不平等，存在一定限制。工商局不会有这个要求，但是一般是由内部指定的制度，否则公司股权及股东变化大，都会造成公司管理混乱，直接影响公司的效用及后续发展，这一点必须约束，才能稳步向前，创造更多的价值。

上面这些注意事项，没有全面的把股权转让中的事项写完整，因为有太多的偶发因素，需要大家遇到实际问题，再去处理。其实有时候股权转让是否麻烦，也要取决于公司规模，还有控股人的数量，人数越多，因为股东单一，股权结构简单，在越麻烦，特别是股东是集团公司或者国有企业，签字盖章十分波折，而且会遇到很多难处理的问题，需要走流程，往往几天搞定的事情，一两个月都可能搞不定。假如是小规模的公司，转让时比较简单，存在的纠纷少，办理时间更快，大公司则不一定。